Показатели плана по труду

XXI съезд поставил задачу, имеющую не только экономическое, но и большое социальное значение, в течение семилетия ликвидировать тяжелый ручной труд на основе комплексной механизации производственных процессов.

В плане по труду устанавливаются следующие показатели: 1) производительность труда; 2) численность работающих; 3) средняя заработная плата; 4) фонд заработной платы.

План по труду разрабатывается отдельно по промышленно-производственному и непромышленному персоналу. По непромышленным хозяйствам показатель производительности труда не исчисляется.

К промышленно-производственному персоналу относятся все работники основных, вспомогательных, подсобных и побочных цехов, складского, дворового и других видов хозяйств, связанных с производственной деятельностью предприятия, транспортных цехов, обслуживающих производство, а также работники, занятые на капитальных ремонтах оборудования.

К непромышленному относится персонал, обслуживающий жилищно-коммунальное хозяйство, отдел рабочего снабжения, культурно-бытовые учреждения и учебные заведения, работники транспорта, обслуживающего непромышленные хозяйства, а также персонал, занятый на капитальных ремонтах зданий и сооружений.

Планы по труду составляются по каждому цеху и хозяйству в отдельности и затем суммируются в целом по промышленно-производственному и непромышленному персоналу.

Для сопоставимости и контроля показателей по труду по отраслям производства на предприятиях-комбинатах составляются также отдельные планы по труду согласно принятой классификации отраслей (металлургическая, горнорудная, коксохимическая и др.).

Численность персонала, средняя заработная плата и фонд заработной платы устанавливаются в плане по труду по отдельным категориям работающих.

 
О компании | Товары | Услуги | Храм | Контакт | Карта сайта | XML