Премиальная оплата труда рабочих сдельщиков

Кроме оплаты за произведенную работу, в состав заработной платы рабочих включаются различные гарантийные и компенсационные выплаты, вытекающие из трудового законодательства.

При сверхурочной работе кроме прямого повременного либо сдельного заработка, получаемого за все время работы в данный день, рабочим дополнительно выплачивается компенсация в размере получасовой тарифной ставки повременщика соответствующего разряда за каждый из первых двух часов работы сверх рабочего дня нормальной продолжительности. За каждый последующий час сверхурочной работы, т. е. при превышении нормальной продолжительности рабочего дня по графику свыше чем на два часа, компенсационная доплата производится в размере полной часовой тарифной ставки повременщика соответствующего разряда.

Для производственных рабочих, труд которых оплачивается по десятиразрядной тарифной сетке, повременная оплата во всех случаях определяется из расчета 75% сдельного тарифа (ставки).

При работе в праздничные дни, что характерно для всех непрерывных производств металлургического завода, транспортных цехов, ремонтных работ, оплата труда рабочих-повременщиков производится из расчета двойной тарифной ставки, а сдельщиков - из расчета двойных сдельных расценок.

При работе в ночное время, которым считается вечера добчас. утра, продолжительность смены согласно со ст. 96 КЗОТ сокращается на один час. В этих случаях при повременной оплате каждый час ночной работы оплачивается: а) при восьмичасовой длительности смены - как восемь седьмых дневного часа; б) при семичасовой - как семь шестых дневного часа; в) при шестичасовой - как шесть пятых дневного часа.

При сдельной оплате рабочим сверх сдельного заработка за каждый час ночной работы соответственно доплачивается одна седьмая, одна шестая или одна пятая почасовой ставки соответствующего разряда.

 
О компании | Товары | Услуги | Храм | Контакт | Карта сайта | XML